Java 軟體開發專案辦公室自動化OA表單管理系統、專案進銷存管理系統、人事薪資差勤管理系統...等客制化軟體

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  2017-05-17(Wed) 社團法人中華食品安全管制系統發展協會HACCP HACCP協會採用人事差勤薪資系統來取代過去傳統卡鐘紙本打卡，透過系統來處理員工線上請假、申請加班等程序，並利用每個月考勤計算薪資，有效改善公司繁瑣的紙本流程。直覺式的E化系統使用後，立即上手！
  
  
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  2018-10-12(Fri) 企業 好婆婆月子餐餐管理系統  好婆婆專業月子餐提供產婦專業、便利且經濟的全方位服務，幫助辛苦的媽媽們在坐月子期間能充分休息調養身體，攝取均衡營養，以避免日後衍生健康方面的問題。
  好婆婆希望透過思邦科技開發的月子餐管理系統，紀錄每位孕婦的月子餐需求、配送路線，甚至是孕婦口味、餐飲喜好。甚至透過系統降低行政人員每天核對產婦需求的重複工作以及降低人員因素造成的錯誤。
  
  
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  2017-11-22(Wed) 盛香堂股份有限公司導入業務管理系統
  盛香堂為台灣第一家化妝品製造廠，開啟了台灣化妝品事業的發展基礎。
  從林森美髮、櫻桃香皂、賓士美髮、雪芙蘭營養霜、到水平衡潔面凝露，每項產品都是大家耳熟能詳的。
  為了管理眾多的產品，106年盛香堂開始規劃業務管理系統，透過系統有效管理各量販店地區的存貨，最重要的是可以請業務拍照候上傳到系統，一目了然各個產品目前的架位和檔期狀況，更能有效的了解產品銷售狀況！
  
  
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  2016-09-01(Thu) 台灣大食品包裝排程管理系統暨數位看板整合方案 台灣大食品由福懋油脂轉投資設立，以麵粉製造及銷售為主。台灣大食品每日有大量的麵粉需要生產、包裝、出貨，為讓生產流程訊息更快速、清楚傳達給各產線員工，思邦科技為台灣大食品規畫一套能即時呈現資訊的排程系統，搭配數位看板整合方案，讓在現場的員工可以即時傳達每筆訂單之數量及狀況，讓生產更有效率！
  
  相關網址：http://www.tfic.com.tw/index.html
  
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  2016-06-01(Wed) IT資訊公司 擔任台灣富士通公司(台中)105年的Java的顧問
  思邦科技擔任台灣富士通公司(台中)105年的Java的顧問，主要協助台灣自來水公司薪資系統技術支援與諮詢
  本系統程式有 ：系統管制、基本資料作業、薪資處理作業、人工造冊薪資作業、考核獎金作業、績效獎金作業、考績獎金作業、考績晉級處理作業、薪資調整作業、駐衛警年終獎金作業、所得稅作業、統計分析作業，總計12個子系統，其中UI畫面處理計約270支，輸入/輸出資料檢核轉換、資料處理及邏輯運算等程式計約 520支，報表程式計約210支，總共約1000支。
  
  
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  2016-01-29(Fri) 大專院校 承接105-106年台灣體育大學人事差勤管理系統維護
  思邦JAVA團隊協助將原本的人事差勤管理系統依照學校的需求作UI修改並維護原本功能本人事差勤的系統模組共分下列：
  EMS 2.0 系統管制模組(Spontech EMS 2.0架構)
  學校基本資料模組
  人事基本管理模組
  差勤管理模組
  
   
  
  
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  2015-10-19(Mon) 104年思邦科技客製開發維力食品_點餐管理系統 思邦科技針對維力食品的需求，以SponTech Java EMS2.0 Framework客製開發點餐管理系統，並規劃每日的員工點餐、餐點數量統計等作業，也順利整合用餐打卡的卡鐘系統，有效提升公司效率、降低企業成本，並讓企業的行政程序能資訊系統化。思邦科技與維力食品經過無數次的討論撰寫修改後，維力食品點餐管理系統於2015年10月正式上線。
  
  
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  2015-10-19(Mon) 104年劦佑機械採用思邦科技EMS人事差勤系統ver2.0 位於彰化大村的劦佑機械，公司員工大約150人。為提升公司行政效率，劦佑機械將原本使用的傳統卡鐘改為電子卡鐘。思邦科技與卡鐘系統整合，針對劦佑的需求撰寫人事差勤系統、客製化公司的出缺勤報表，因應大量人員的打卡記錄轉為出缺勤資料，也可透過系統查詢員工每日打卡記錄，大大提升工作效率。
  
  
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  2015-10-22(Thu) 宏家機械導入思邦科技刀具庫管理系統 104年宏家機械導入產業資訊化系統，以SponTech Java EMS2.0 Framework為架構，思邦科技並根據宏家機械的公司文化、庫存標準流程、操作習慣，規畫出符合宏家機械的刀具庫管理，使物料管理工作單純化、標準化及效率化，並於104年6月新增電子簽章的功能。
  
  
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  2015-05-31(Sun) 政府機構 思邦科技101-104年連續承攬台灣自來水公司薪資系統維護 思邦科技連續承接台灣自來水薪資管理系統，持續運作近十年，本系統是 java strus架構平台，因此在程式與作業系統可以長期在Linux平台上不受到作業系統更新版本與資料庫升級影響，本系統程式有 ：系統管制、基本資料作業、薪資處理作業、人工造冊薪資作業、考核獎金作業、績效獎金作業、考績獎金作業、考績晉級處理作業、薪資調整作業、駐衛警年終獎金作業、所得稅作業、統計分析作業，總計12個子系統，其中UI畫面處理計約270支，輸入/輸出資料檢核轉換、資料處理及邏輯運算等程式計約 520支，報表程式計約210支，總共約1000支。
  
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  2015-02-11(Wed) 食品業 思邦科技提供第二期WEB化的ERP客戶管理、財務系統改善方案華剛茶業2月正式使用 思邦科技於2014年提供華剛茶業有關於客戶管理、出貨單、庫存管理、財務系統、各辦事處管理二期改善方案，經過3個月討論後正式程式撰寫修改，華剛茶業2月正式使用。透過與思邦科技合作模式將小農生產上中下游作一個初步整合系統，透過web技術縮短區域落差，原本透過傳真機與電話將資料傳到山下透過電腦系統逐漸記錄下來，並透過門市銷售可以記錄客戶銷售習慣、付款方式並統計年度銷售及茶庫存來給負責人判斷今年茶廠狀況，從生產、進貨、調貨、批發、烘焙，庫存、算出門市銷售進而算出每生產批號及產品成本。
  
  
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  2015-01-01(Thu) 企業 綠邦食品採用EMS 薪資管理系統 Ver1.1 綠邦食品生技股份有限公司1月份正式採用思邦科技開發EMS 薪資管理系統 Ver1.1，來處理公司內部人事差勤表單與薪資系統，也順利整合綠邦食品所提供卡鐘系統。
  
  協助綠邦食品人事單位處理下面薪資事宜：
  •薪資項目設定-責任獎金、主管加給。
  •津貼設定-ex:伙食津貼、夜間津貼。
  •勞健保設定-直接設定投保級距及設定加保眷屬人數，系統自動計算扣繳保費。
  •員工薪資及保險設定-設定各員工不同的薪資結構及薪資項目。
  
  
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  2012-12-31(Mon) 101年中區資訊月展出EMS 1.0 走動式行動平台 思邦科技於101年12月在中區資訊展出公司研發EMS走動式管理平台，說到企業管理資訊化的趨勢，過去提倡e化管理，將資料丟進電腦中，藉由電腦系統來儲存管理，到幾年前開始提倡M化，就是行動化的意思，除了藉由電腦系統進行管理外，開始講求效率及便利，所以系統要能帶著走或是到其他地方可以使用，但可能都會受限於需要使用”電腦”， 如今講求的U化，就是要突破限制，讓系統的使用可以達到無所不在!配合現在的網路環境成熟以及個人化行動裝置的普及，要執行起來門檻已經降低了許多。
  
  
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  2012-11-30(Fri) 101年思邦科技的EMS 走動式管理平台的發表 思邦科技經過2年研發出”EMS走動式管理服務平台”並於101年11月在逢甲大學創新育成中心作產品發表。本平台系統除了在一般電腦中使用外，只要能夠連接上網路，也能在智慧型手機、平板電腦、或是其他可執行APP應用程式的設備上使用。以我們機械業為例，工廠現場的作業員居多，辦公室使用電腦的人員為少數，大家一定會覺得，系統在辦公室使用就好了，反正真正使用的也是少數幾人。但我們實際上去思考，工作現場與辦公室內的資訊交換時，速度快嗎?準確性高嗎?打分機或走到辦公室請助理查詢? 或是工作現場有一台電腦自己去看?這些或許是過去的方式，但現在結合APP使用，將可達到目前”無所不在”的目標。並且APP與一般web架構不相同的是，我們取其精華，將系統內的資料作更實際更有效率的應用。
  
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  2010-03-24(Wed) 政府機構 思邦JAVA專案團隊技術獲得自來水公司肯定 本系統是大型java strus架構，程式有 ：系統管制、基本資料作業、薪資處理作業、人工造冊薪資作業、考核獎金作業、績效獎金作業、考績獎金作業、考績晉級處理作業、薪資調整作業、駐衛警年終獎金作業、所得稅作業、統計分析作業，總計12個子系統，其中UI畫面處理計約270支，輸入/輸出資料檢核轉換、資料處理及邏輯運算等程式計約 520支，報表程式計約210支，總共約1000支。在java專案團隊努力以專業、負責態度順利完成本系統春節獎金發放。
  
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  2010-04-01(Thu) 茶產業 自由軟體協助產銷 茶產業邁向轉型 思邦科技「茶產業產銷資源整合管理系統」計畫 思邦科技股份有限公司有感華剛茶業導入e化之渴望，但礙於本身經費不足無法落實理想，在知道經濟部自由軟體專案提供協助中小企業及資訊服務業者開發經費補助方案時，於97年提出茶產業產銷資源整合管理系統計畫，在本計畫案中，思邦已經初步訪談茶商公會，了解茶產業之專業領域知識(Domain know how），並找代表性示範客戶，利用多種自由軟體套件或範例程式且利用自由軟體範例程式自行開發程式模組。 華剛製茶廠有30餘年製茶歷史
  相關網址：http://www.hgtea.com.tw